Archi.ru: Тендердің тақырыбы нақты не болды? Бұл қалай ұйымдастырылды және оған қанша компания қатысты?
Денис Кувшинников: Касперский зертханасы «А» класындағы Olympia Park жаңа бизнес-орталығында шамамен 30 мың шаршы метр кеңсе жалдады (орталық ғимараты британдық Джон МакАслан және Партнерс бюросымен Мәскеудің ADM бюросымен бірлесіп жобаланған) және жоспарлар Мәскеудегі штаб-пәтерін сол жаққа ауыстыру. Тиісінше, тендер кезінде болашақ офистің бас дизайнері анықталуы керек еді, ол дизайнерлік жобаны жасауды ғана емес, сонымен қатар инженерлік, қауіпсіздік жүйелері мен АТ-ны қоса барлық жүйелердің дизайнын өз мойнына алады. Cushman & Wakefield ұйымдастырған тендер екі кезеңде өткізілді - алдымен қатысушылардың ұзын тізімі жасалды (біздің мәліметтер бойынша, онда 12 компания болған), содан кейін қысқа тізім. Әр кезеңде біз тапсырыс берушіге арналған тендерлік презентациялар өткізіп, Касперский зертханасының қызметкерлерінің іріктеу процесіне қаншалықты қызығушылық танытқандығына, дизайн процесінің егжей-тегжейіне назар аударғанына жағымды таң қалдық. Атап айтқанда, 8-10 адам келді компанияның әр презентациясына, оның әр түрлі бөлімшелерін ұсынатын және олардың әрқайсысы бізге өте қызықты, кейде күтпеген сұрақтар қойды. Мысалы, неғұрлым тәжірибелі шетелдіктерді тарту мүмкін болған кезде, біздің ойымызша, клиенттер ресейлік компанияны таңдауы керек. Мен бұл мәселеде өте нақты ұстанымды ұстанатынымды мойындауым керек: осында туып-өскен компания ресейлік сәулетшілермен ынтымақтастықта болуы керек, өйткені тапсырыс берушімен дизайн жобасын жасау кезінде ең ұсақ бөлшектерді талқылау керек бұл мәселелердегі нюанстар мен тілдік кедергі айтарлықтай кедергі келтіреді.
АБ сәулетшілері тізімге енгеннен кейін, байқаудың тағы бір қызықты және жалпы дәстүрден тыс айналымы өтті. Жобаның бас сәулетшісі тапсырыс берушіге өзінің аяқталған жобасына экскурсия жасап, іс жүзінде белгілі бір дизайн шешімдерінің қалай жұмыс істейтінін көрсетуі керек еді. Біз шоудың нысаны ретінде Сиеменстің штаб-пәтерін таңдадық, экскурсияны Михаил Гуманков пен Федор Рашевский жүргізді, сонымен бірге олардың жаңа штаб-пәтері қалай өмір сүріп жатқандығы туралы егжей-тегжейлі әңгімелескен Сименстің өзі. Сименс пен Касперский зертханасында көптеген ұқсастықтар бар деп айту керек: екі компания да барлық бөлімшелерін бір шаңырақтың астына жинады (дәлірек айтсақ, зертхана мұны жасамақшы) және кеңсе кеңістігінің жаңа құрылымын игеруде. Менің ойымша, бұл экскурсия біздің жеңісімізде маңызды рөл атқарды.
Archi.ru: және қазір Касперский зертханасы қандай жағдайда жұмыс істейді? Қай компания өзінің жаңа штаб-пәтерін ұсынады?
Д. К.: Қазір «Касперскийдің» штаб-пәтері Мәскеудің солтүстігінде, «Октябрьское поляк» метро станциясының жанында орналасқан В класындағы «Диапазон» іскерлік орталығында орналасқан. Кеңсе - дәліз арқылы екі бөлікке бөлінген ұзын, тар еден, оның екі жағында әртүрлі бөлімдер орналасқан. Компания бірнеше жылдан бері осында орналасқан және Ресей мен әлемдік нарықтардағы саны жағынан да, мәртебесі жағынан да осы кеңседен әлдеқашан асып кеткен. Olympia Park - жер асты өткелімен байланысқан 3 бес қабатты үйден тұратын заманауи бизнес-кешен. Сондай-ақ, жер астында кең автотұрақ пен асхана бар, ал кеңсе ғимараттарының жанында Химки су қоймасы, яхталар клубы және әртүрлі спорттық ғимараттар бар. Сонымен қатар, қазірдің өзінде айтылғандай, «Касперскийдің» бөлімшелері бірнеше кеңселерде орналасқан және олардың барлығын компанияның әлеуетті өсуі үшін маржамен біріктіру қажет. Сондықтан үш ғимараттың екеуі жалға алынды, барлығы 10 қабат.
Менің білуімше, дәл қазіргі заманғы архитектуралық шешім мен үлкен алаң осы нақты кешенді таңдаудың негізгі аргументтерінің бірі болды. Компанияның тілімен айтқанда, бұл қабаттар «құймақ» деп аталады және олар мұнараға қарағанда әлдеқайда қолайлы, бұл компанияда көлденең байланыстардың вертикальдан гөрі қаншалықты мықты болатындығын, сондай-ақ жұмысшылармен және командалық ұйыммен байланыс клиенттер үшін қаншалықты маңызды екенін анық көрсетеді..
Бір қызығы, компанияның басшылығы келіссөздердің алғашқы кезеңінде Касперский үшін мәртебе маңызды нәрседен алыс екенін және жобадағы басты екпін жұмыс кеңістігін дұрыс ұйымдастыруға, жағдай жасау кәсіби және бейресми байланыс. Мысалы, VIP аймақтар санаты жобадан мүлдем алынып тасталған: басшылық үшін арнайы асхана, бөлек қабылдау, жоғарғы эшелонға арналған демалыс бөлмелері болмайды. Біз тіпті ол жоқ жерде атқарушы кеңсені, ол болмаған кезде, жиналыс бөлмесі ретінде пайдалану мүмкіндігін де талқылап жатырмыз. Шынымды айтсам, біз демократияның бұл түріне қатты таң қалдық. Бізге кеңсе кеңістігін ұйымдастыруға деген көзқарас қатты әсер етеді және біз өте қызықты, заманауи кеңсе құрамыз деп ойлаймыз.
Archi.ru: Мен Касперскийдің бас кеңсесінің дизайн жобасының негізінде трансформацияланатын кеңістіктер жатқанын дұрыс түсінемін бе?
Д. К.: Қазір біз дұрыс жұмыс істейтін кеңсе құру, циркуляциялық аймақтарды, жиналыс бөлмелерін, қосалқы аймақтарды дамыту және жұмыс орындарын ұйымдастырудың әртүрлі нұсқаларын бөлек әзірлеу және талқылау бойынша жұмыс істеп жатырмыз. Біз компания қызметкерлерінің коммуникациясына үлкен мән береміз. Сонымен, әр қабатта біз Химки су қоймасына - шамамен 100 шаршы метрге арналған ас үйі мен бүкіл кафедраның мерекелік шаралары немесе тұсаукесерлері үшін пайдалануға болатын кеңістікті қарастыратын алаңды ұйымдастырудың мүмкіндіктерін талқылаймыз. Біз ашық та, жабық та әр түрлі кездесу алаңдарын жобалаймыз. Сонымен қатар, бірінші қабатта компанияның барлық қызметкерлері жиналатын жалпы алаң болады. Сондай-ақ, үш трансформацияланатын конференц-залдан тұратын 200 адамға арналған конференц-алаң болады. Компания тарихының мұражайын және баспасөзбен жұмыс аймағын құру идеясы да талқылануда. Сондай-ақ, бірінші қабатта сыртқы кездесулерге арналған жиналыс бөлмелері шоғырланған болады - бұл қауіпсіздік тұрғысынан және логистика тұрғысынан өте ыңғайлы. Орталық ғимаратта (үшеуінен) олардың саны көп болады, ал екіншісінде аз болады. Жұмыс алаңдарына келетін болсақ, біз оларды толығымен ашық етпейміз - керісінше, жұмыс орындары камералық демалыс орындарымен, жиналыс бөлмелерімен және төмен бөлімдермен «сұйылтылған». Осылайша, біз «аудандастырылған кеңістік» деп аталатынды аламыз, бірақ қызметкерлер зауытта немесе колл-орталықта жұмыс істеп жатқанын сезбейді.
Archi.ru: Siemens штаб-пәтерінің жобасы эргономика мен энергия тиімді технологияларға бағытталған. Бұл ресейлік компанияны қаншалықты қызықтырады?
Д. К.: Әрине, олар қызығушылық танытады, бірақ, олар айтқандай, ақылға қонымды шектерде. Компанияда кеңсені LEED немесе BREEAM арқылы сертификаттау бойынша ауқымды жоспарлар жоқ, бірақ ақылға қонымды технологияларды қолдануға ниет бар. Біз күндізгі жарық пен қатысу датчиктерін пайдаланып, жарықты басқару мүмкіндігін талқылаймыз. Сонымен қатар, RBTT барлық инженерлік жүйелермен айналысады, бұл ғимараттың ауа баптау жүйесін жақсартады, сондықтан үй қыста салқындатылады.
Archi.ru: бұл жобаны қанша уақытқа дейін толық әзірлеп, жүзеге асыруға болады?
Д. К.: Жыл бойы. 2012 жылы Касперский зертханасы жаңа кеңсеге көшуді жоспарлап отыр.
