2010 жылы Дания бюросы Людвиг Фердинандтың тарихи сарайын қалпына келтіруге арналған халықаралық конкурста жеңіске жетті (1825 жылы Лео фон Клензенің жобасы бойынша салынған, Сименс концерні оны 1949 жылдан бері иеленіп отыр) және компанияның бас кеңсесін құрды. ең заманауи стандарттарға сәйкес келетін іргелес аумақта … Ауқымды және өршіл жобаның барлық негізгі қағидалары бірден жария етілді: оның көмегімен ескі қала мен мұражай ауданын қосатын қалаға сайт ашу және барлық жаңа технологияларды қолдана отырып, техникалық жағынан тамаша ғимарат құру. «тұрақты» сәулет саласы, оның ішінде клиенттік компанияның өзі дамиды …
Сәулет ескерткішін оңай салуға болатын жаңа кешеннің жер бөлігінің жалпы ауданы 45000 м құрайды2… Үш жерасты қабаты, бесеуі жер бетіндегі және ішінара пайдаланылатын шатырлар компанияның 1200 жұмысшысына ыңғайлы жұмыс жағдайын жасайды. Виттельсбахерплатц жаяу жүргіншілер алаңына қарайтын тарихи қасбетте сегіз үйеңкі сақталған. Осы жерден бүкіл кешен және оның төрт бұрышты төрт ауласы арқылы кафе, субұрқақ және жасыл демалыс орындары бар барлық адамдар үшін қол жетімді қоғамдық орын бар. Осындай тағы бір аула кең, жеңіл атриум ретінде жасақталып, күлкілі композицияның орталығына айналды. Қарама-қарсы жақта, Оскар фон Миллер Рингіне және мұражай кластеріне қарап, келушілер мен маңайдағы адамдарды Даниэль Либескиндтің «Қанаттар» мүсіні қарсы алады. Сонымен қатар, компания мен оның қызметкерлерінің қауіпсіздігі мұндай ашық шешімнен зардап шеккен жоқ және жоғары деңгейде қалады деген шарт қойылады.
Жалпы сәулетшілер мен тапсырыс берушілер жұмыс ортасының жайлылығы мен сапасына көп көңіл бөлді. Мысалы, табиғи жарықтан барынша пайдалану үшін аулалардың шыны қабырғалары көлбеу орналасқан. Әрине, барлық жұмыс орындары жеңіл фронт бойында орналасқан, бірақ олардан басқа жеке немесе командалық жұмыс, бейресми байланыс үшін көптеген орындар бар. Үздіксіз ішкі әйнек интерьердегі визуалды байланыстарды қолдау үшін де маңызды. 30000-ден астам датчиктер ғимараттың күйін және оның ішіндегі әртүрлі климаттық параметрлерді үнемі талдайды. Жүйе қауіпсіздікті қамтамасыз етеді, температура режимін және желдету деңгейін «өзіңіз үшін» реттеуге мүмкіндік береді, жұмысшылар санына байланысты жиналыс бөлмелеріндегі таза ауа ағынын реттейді және жарықтандыру деңгейін реттейді, терезе сыртындағы ауа-райына назар аударады және тәуліктің уақыты.
«Тұрақты» даму қағидаттарына келетін болсақ, ғимарат бірден екі Platinum сертификатын алды - неміс DGNB рейтинг жүйесі және американдық LEED. Құрылысқа жергілікті мердігерлер белсенді түрде қатысты (400 фирманың жартысына жуығы) және жергілікті материалдар пайдаланылды: мысалы, қаланың 100 шақырымында бүйірлік қасбеттерге арналған әктас және жалпы аумақты төсемдеу (шамамен 23000 тақта қажет болды) Altmühltal табиғи саябағында. 7500 жарықдиодты шамдардың орнатылуы энергияны тұтынуды шамамен екі есеге азайтты, ал басқару датчиктері тағы 25% үнемдеуге көмектеседі. Ғимараттың көмірқышқыл газының шығарындылары да минималды деңгейде сақталады.
Дәретхана мен суару үшін жылына шамамен 1500 текше метр жаңбыр суы жиналады, төбесінде 800 күн панелі, қайта өңделген әйнекті, сондай-ақ алюминий мен болатты белсенді пайдалану, арнайы өсірілген және дайындалған ағашты пайдалану, электромобильдер мен велосипедтер үшін зарядтау пункттері жер асты паркингіндегі электр қозғалтқышы, жасыл желектердің шатыры, жетілдірілген, жылыту және желдету жүйелері және басқа да көптеген технологиялық шешімдер ғимараттың тиімділігі мен экологиялық қауіпсіздігінің ең жоғарғы деңгейіне жетуге мүмкіндік береді. Нәтижесінде компанияның қатаң корпоративті мәдениеті (оның Мәскеудегі кеңсесі дәл сол қағидаттарды және оларды жүзеге асырудың ұқсас әдістерін көрсетеді), инженерлік ғылым мен функционализмнің тамаша тексерілген ескерткіші болып табылады, алайда бұл біздің заманымыздың қажеттіліктеріне толық сәйкес келеді.
