«Осы зерттеу аясында біз архитектураны танымал етуге және сәулеттік жобалардың сапасын жақсартуға бағытталған жұмсақ әдістер - құралдар туралы айтамыз», - дейді зерттеудің басы. Ол жақында, 27-28 қыркүйекте Мәскеу сәулет комитетінің Ашық қала конференциясында таныстырылды. Толық атауы: «Сәулет қызметін қолдау: халықаралық тәжірибе және Ресей практикасында қолдану мүмкіндігі».
Алға қойылған міндеттер - архитектураны Еуропа елдерінде мемлекеттік деңгейде насихаттау жолдарын талдау және Ресейдегі сәулет саясатын дамыту бойынша ұсыныстар жасау. 5 елдің аспаптары егжей-тегжейлі қарастырылады: Ұлыбритания, Франция, Нидерланды, Дания және Австрия. 20 мемлекетті ішінара зерттеді және жалпы авторлардың айтуынша сәулет қызметін қолдаудың 127 әдісі. Зерттеу Мәскеу қалалық сәулет комитетінің тапсырысы бойынша жүзеге асырылды, оның авторлары қала жасаушылар болды (Петр Кудрявцев, Алексей Чагин, Вера Автаева, Ольга Кононова).
Белгілі ақпарат бастапқы нүкте болды: Ресейде жан басына шаққанда сәулетшілер аз. Францияда мың адамға шаққанда 0,44, Ұлыбританияда - 0,55, Нидерландыда - 0,63, Австрияда - 0,58, Данияда - 1,72-ге тең. Ресейде 0.1. Әрі қарай - одан да өкінішті, бірақ тұтастай алғанда айқын статистика: алайда, бірде-бір Прицкерді немесе әлемдік деңгейдегі сыйлықты RIBA ескерген жоқ; жүзеге асыруға арналған бірде-бір халықаралық жеңімпаз емес. Францияда 2 Прицкер, Ұлыбританияда 3, Голландия-Австрия-Данияда әрқайсысы бар. Бірақ орташа жалақы 32-ден 53-ке дейін (Голландия, Ұлыбритания), Ресей Федерациясында - жылына 9 мың евро. Дөңгелектеу, 75-ке көбейту - біз орыс сәулетшісі үшін айына 56000 рубль аламыз. Британдық сәулетшілердің орташа жалақысын дөңгелектеу және көбейту - айына 330 000 рубль.
Әрі қарай (бұл зерттеудің тұсаукесерінде жоқ) сәулетшілердің жалақысына жұмсалған қаражаттың жалпы көлемін салыстырудан бас тарту қиын - әрине, Ресей үшін бұл айына 800 миллион рубль, Британия үшін, онда бұл тізімде сәулетшілердің көпшілігі бар - 12 миллиард (салыстыру үшін тағы да рубль) - бір сөзбен айтқанда, 15 есе көп. Ал Британиядағы халық саны 2,2 есе аз. Басқаша айтқанда, орыс сәулетшілері британдықтарға қарағанда шамамен 30 есе кедей. Болжалды бағаларға сүйене отырып. Алайда, зерттеу барысында бұл параметр кеңейтілмеген. Маңыздысы: қауымдастықтар, кәсіби және жалпы білім беру, байқаулар, тұрақты даму, жарияланымдар, біліктілікті арттыру.
Бес ел бойынша
қысқаша айтып беру
Мемлекеттік бағдарламалар
Ұлттық архе-стратегия 1991 жылы Голландияда қабылданды (бес рет жаңартылды), Ұлыбританияда 2012 жылы, Францияда 2015 жылы. Мақсаты - саланы, басқаларын экономикалық жағынан жақсарту. Данияда саясат бар, бірақ ол қабылданған кезде белгісіз; оған DAC сәулет орталығы жауап береді.
Сәулеттік марапаттар
Нидерландыдағы сәулетшілерге арналған мемлекеттік сыйлық - «Алтын пирамида» (Гоуден Пирамид), жеңімпаз 75000 евро алады. Австрияда әр түрлі көлемдегі 30 марапаттар бар, олардың ішіндегі ең беделдісі - BMWFW ғылым министрлігінің ұлттық Staatspreis Architektur сыйлығы. Жыл сайынғы Дания сыйлығы - адамдар үшін сәулет сыйлығы.
Каталогтар
Францияның 35 жасқа дейінгі жас архитектурасы Albums des Jeunes Architectes деп аталады. Ұлыбритания үшін Шотландияның Architecture and Design порталы туралы айтылады. Австрияда «Best of Austria» кітабы және 1996 жылдан бері келе жатқан бірыңғай Nextroom платформасы.
Жастар мен мектеп оқушыларына сәулеттік білім беру
Англия Мемлекеттік Мәдениет және Спорт Департаменті «Қызықты жерлер» сыныптан тыс бағдарламасының шеңберінде қоршаған орта туралы сабақтар өткізеді. Австрияда 2010 жылдан бастап сәулет қоғамдастығын үйлестіретін Baukulturvermittlung für junge Menschen бастамасы жұмыс істейді. Францияда, Нантта Archi'teliers балалар фестивалі жыл сайын өткізіледі. Данияда дизайн және урбанистика мектеп бағдарламасына енгізілген.
Құқықтарды растау / біліктілікті арттыру
Институт, біліктілікті арттыру факультетіне ұқсас. Ресейде бұл міндетті емес, бірақ болашаққа қарап, мұндай мүмкіндік Мәскеу, Ижевск, Екатеринбург, Новосибирск университеттерінің базасында бар делік.
Францияда жоғары оқу орнынан кейінгі 3 жылдық білім міндетті, жылына 20 сағат. Нидерландыда бұл тәжірибелі сәулетшілер үшін әрқашан міндетті, жылына 60 сағат. Дания мен Австрия туралы айтылмайды. Британдықтар - тек RIBA мүшелері ғана - үнемі өмір бойы білім алумен айналысады; емтиханнан сүрінгендер мүшеліктен айырылады; өтініш берушілердің жыл сайынғы тізімдері жарияланады.
Сәулетшілердің одақтары және басқа комиссиялар
Францияда олардың екеуі бар: UNSFA және SA Architectural Syndicate. Plus CNOA, ұлттық кеңес - құқықты қорғайды, кітап шығарады, статистика жинайды. Ұлыбританияда сәулет және қала қоршаған ортаны қорғау жөніндегі комиссия 2011 жылға дейін жұмыс істеді.
Австрияда көптеген ұйымдар бар, ең танымал - FAGFA, Австрия сәулет қоғамы. RIBA, Британдық сәулетшілердің корольдік институты немесе NAI, Нидерланды сәулет институты сияқты мекемелер көбінесе кәсіподақтардың функцияларын алады. Нидерландыда сәулет өнерін қолдау қоры да бар. Данияда - DAC сәулет орталығы.
Жылжытудың басқа тәсілдеріне мыналар жатады: стипендиялар, мысалы, білім министрлігінің австриялық BMUKK және жас бюроларға қолдау; конкурстарды, фестивальдарды қолдау (Роттердам биенналесі), кинофестивальдар, жасыл тұрақты шешімдерді қолдау. Халықаралық ынтымақтастықты (Австрияда Wonderland жобасы осымен айналысады) және архитектураны «экспортқа» қолдаумен қатар, мысалы, Дания үкіметі экспортта жұмыс істегісі келетін бюроларға қолдау көрсету бағдарламасын іске қосты.
20 ел үшін
қысқаша, бірақ суреттермен
Зерттеудің екінші бөлімі тақырыптарға бөлінген және бірінші бөлімнен айырмашылығы архитектураны насихаттаудың еуропалық және ресейлік тәжірибелері 16 тармақ бойынша салыстырылған. Деректер жеткілікті егжей-тегжейлі келтірілген, ал артта қалушылық маңызды емес, бірақ тұжырымдамада жұмсартылған, бір сөзбен айтқанда, оны оқығаннан кейін сіз Ресейде әр тармақ үшін бір нәрсе бар екеніне сенімді боласыз; Мәскеу үкіметі мен Москомархитектура жобаларына баса назар аударылғанымен, бір жағынан, көпшілігі айтылады. Біз дәйексөз келтіреміз: «Ресей практикасында жаппай сәулеттік іс-шараларды ұйымдастыру да кең таралған. Сәулет және қала құрылысы саласындағы ең жарқын оқиға - бұл Мәскеу қалалық форумы ». Сәулетті қолдаудың жергілікті орталықтары бөлімінде: «Мәскеу деңгейіндегі негізгі сәулет ұйымы - Мәскеу қалалық сәулет комитеті жанындағы алқалы-кеңесші орган ретінде әрекет ететін Сәулет кеңесі».
Қызықты сандар: 2013 жылы сәулетшілер алған марапаттардың жалпы көлемі 108 адамға 6,3 миллион рубльді құрайды. Орташа алғанда, бұл әрқайсысы үшін 58000 рубль, шамамен жоғарыда аталған орташа жалақыға ұқсас. 16 миллион рубль - «Мәскеу инженердің көзімен» жобасының кірісі, 2016 жылы Мәскеудегі ең белсенді білім беру жобасы.
Ұсыныстар
4 блокқа бөлінген: танымал ету, кәсіби ортаны дамыту, білім беру бағдарламаларын жаңарту, сәулет ұйымдарын қолдау. Бірнеше қызықты кеңестерді атайық, олардың жартысына жуығы, жаңа бастамаларға, қорларды құруға, бағдарламалар мен марапаттарға қатысты; және барын дамыту емес. Сонымен бірге ұсыныстардың табиғатын «эволюциялық» деп түсінуге болады, бұл жерде реттеу бойынша радиалды ұсыныстар жоқ сияқты.
1. Мүмкін маңызды ұсыныстардың бірі: анықтама жарысқа қатысу үшін ұсынылатын сома және жеңіске жеткен жағдайда келісімшартты алудың кепілдіктері жарыстарда. Түсініктеме: «Конкурстық іс-шараларға қатысу көптеген бюролар үшін тиімсіз, белгілі бір шекті енгізу жобалардың сапасын арттыратын ынталандырушы факторға айналуы мүмкін».
2018-04-21 121 2. Жыл сайынғы және кәсіби сыйлық тағайындау және оның теледидардан таратылуы. Аргументтер - теледидар - Ресейдегі ең танымал бұқаралық ақпарат құралы, аудиторияның 70% -на дейін.
3. «Сәулет кеңесінің немесе қаланың бас сәулетшісінің шешімімен таңдалған» үздік сәулет жобаларының каталогы.
4. Іс-шаралар өткізуге және сәулетті танымал етуге бағытталған сәулет қорын құру.
5. Мектепке дейінгі және мектеп қызметінде архитектураны жүзеге асыру. Түсініктеме: «Мәскеудегі инновациялық мектептердің бірінің аясында эксперименттік оқу бағдарламасын құру».
6. Біліктілікті арттыру бағдарламаларын жасау, 15-20 сағатқа бағдарлама құру.
7. Халықаралық студенттердің ұтқырлығы, студенттерге арналған жеке стипендиялар, оқытушыларға арналған сыйлықтар, жоғары оқу орындары арасындағы өзара әрекеттестік алаңын құру.
Барлығы 19 ұсыныс бар, олардың барлығын, сонымен қатар талдау нәтижелерімен толығырақ, зерттеу презентациясын жүктеу арқылы табуға болады.
Қорытындылай келе, келесілерді айтайық: бұл зерттеуге деген көзқарас, ең алдымен, Ресейдегі архитектуралық саланың «тамақтанбауын» көрсетеді - аз жалақы, байқаулардағы шағын марапаттар, үлкен ақшалай марапаттардың жоқтығы. Екінші жағынан, жалпы елде архитектуралық саланы қолдаудың әртүрлі формалары мен әдістері бар. «Москомархитектураның» зерттеулері ұсыныстар тұрғысынан болашақта жоғарыда аталған бағыттардың әрқайсысында немесе әрқайсысында жаңа құрылымдар құруға деген ықтимал ықыласты көрсетеді.
