Оқшаулау кезеңі архитектуралық фирманың жұмысына қалай әсер етті, кеңседен бас тарту және үйден қиындықсыз жұмыс істеу қаншалықты қиын болды, және пандемиядан кейінгі қалалық форумдар Интернетте қалай? Даму қарсаңында 2.0 күн «Жасампаздар уақыты» тірі қалалардың VII форумында біз «Асадов сәулет бюросының» сәулетшісі Никита Асадовпен әңгімелестік.
Карантин сіздің бюроның жұмысына қалай әсер етті?
Карантин бізге, бір жағынан, басқаларға да кері әсер етті - екінші жағынан, кейбір жағынан, тіпті жақсы. Ең алдымен, біз процестерді үйде отырып жұмыс істей алдық. Біз бұрын жұмыспен қамтудың осы түрімен айналысқанбыз, бірақ қазір мұны сапалы жаңа деңгейде жүзеге асырдық.
Қашықтағы кестеге ауысу қиын болды ма? Қазір сіздің кеңсеңіз қандай көрінеді?
Бұл біз үшін оңай және өте табиғи процесс болды. Бір жыл бұрын біз толық емес жұмыс түріне көштік. Үйде жұмыс істеу біз үшін қалыпты жағдайға айналды. Бұл форматты тестілеу бүкіл кеңсе үйде жұмыс істейтін жағдайда, сәйкесінше желінің өткізу қабілетін арттыру, серверді орнату үшін қажет болды. Бұл біз үшін аса маңызды сәт болған жоқ, дегенмен оны бейімдеу екі аптаға созылды. Бір қызығы, кеңседе бәрі өзгеріссіз қалды, тек жұмыс орындары болған жоқ. Ең көбі қазір 7 адамға дейін, кездесулер қажеттілікке сәйкес өткізіледі.
Клиенттермен және әріптестермен байланыс қалай өзгерді?
Мен клиенттермен байланыс әрең дегенде өзгерген деп айтар едім. Жалғыз нәрсе - бұл аздап жеңілдеді, өйткені вебинарларда нақты кесте болғандықтан, уақыттың мәні мен байланыс құрылымы пайда болды. Келіссөздер уақыты қысқарды. Әріптестермен бірге вебинар форматына көштік, өйткені синхрондау ара-тұра қажет. Екінші жағынан, біз ұзақ уақыт бойы барлық жобаларды мессенджерлерде талқылайтынбыз. Практика көрсеткендей, бұл өте тиімді: көптеген сұрақтарды визуалды түрде, мәтінмен немесе вебинар режимінде шешуге болады.
Қашықтықтан жұмыс кестесіне бейімделе алмағандарға арналған ең жақсы кеңестер?
Бірінші кеңес - қашықтан жұмыс жасаудың артықшылықтарын түсіну. Мысалы, бастапқыда біз оқушылармен қашықтықтан жұмыс істеуге көштік. Бірінші апта өте қиын болды. Біз бұған үйрендік. Содан кейін біз жақсы жақтарын түсіне бастадық. Жолға аз уақыт кетеді. Zoom дәрістері пайда болды, оған әр түрлі сәулетшілерді шақыруға болады. Екінші кеңес: сезіну, барлық құралдарды қолдану, дұрысын таңдау. Соңында, үшіншісі: қашықтықтан және кәдімгі кеңсе жұмысын қалай үйлестіру керектігін табыңыз.
Сіздің карантиніңіз қалай өтіп жатыр?
Мен үшін басты плюс - мен үйден жұмысты кеңседегідей тиімді және ыңғайлы етіп құра алдым. Қазір мен барлық жерде: үйде, кеңседе және жолда өте тиімді жұмыс істеймін. Карантиннің арқасында бұл ауысу тезірек болды. Ұзақ уақыт бойы менің қолым бұл тапсырмаға жете алмады.
Сіздің компанияңызда оқшаулану кезінде болған ең қуанышты немесе қызықты нәрсе қандай болды?
Бізде бірлескен түскі ас онлайн болатын. Оқшауланғандықтан, біз бір сәтте бізде байланыс жеткіліксіз екенін түсініп, жарты сағат бойы «түскі ас кезінде» кездесулердің форматын ойлап таптық. Бұрын кеңседе жұмыс істегендер әріптестерімен жоба және ағымдағы міндеттер туралы ғана емес, бейресми түрде, тікелей эфирде, бірақ Интернет арқылы сөйлесуге мүмкіндік берді. Бұл өте күлкілі көрінеді, бірақ ол күн ортасында әріптестерін ояу ұстайды. Бұл жаңа дәстүр біздің елде өздігінен пайда болды.
Карантин аяқталғаннан кейін жұмысыңызда бірдеңе өзгертуді жоспарлап отырсыз ба?
Енді біз тек осы тәжірибе туралы ойланамыз, оның барлық жағымды және жағымсыз жақтарын түсінуге тырысамыз, кейбір қызметкерлерімізді тұрақты қашықтықтағы жұмысқа ауыстыру туралы ойланып, бізге үлкен кеңсе керек пе, жоқ әлде оны азайта аламыз ба деп ойлана бастаймыз. Қызметкерлердің көпшілігі үйден қашықтан жұмыс істей алады және барлық артықшылықтарды бағалап, кеңсеге оралғысы келмейді.
Пандемиядан кейінгі қандай іс-шараларға қатысуды жоспарлап отырсыз және неге?
Ертең бізде «Жасампаздар уақыты» тірі қалалардың VII форумында Даму үшін 2.0 күн белсенді болады. Біз сәулет, бас жоспарлау, дамыту және аумақтарды дамыту сияқты өзімізге жақын салалардың мамандарын жинадық. Біз іс жүзінде дамудың ертеңін талқылайтын боламыз. Қазіргі уақытта не болып жатыр, қандай қызықты және стандартты емес тәжірибелер бар және бұл салада қандай жаңалықтар бар.
Форум басқаларға ұқсамайды. Ол көпшілікке толықтай ашық. Барлық дәрістер жазылып, youtube қауымдастығының каналына орналастырылады. Әр түрлі спикерлерді тыңдауға, белсенді қатысуға, өзіңізді жаңа бағыттарға бұруға мүмкіндік бар. Бұл форум, білім беру бағдарламасы мен семинар арасындағы айқасу. Сіз жеке сұрақ қойып, кәсіби мамандардың күтпеген пікірлерін тыңдай аласыз. Сонымен қатар, оның форумға арналған стандартты емес ұзақтығы бар: максималды аптаның орнына - 49 күн.
Сіз үшін форумның нәтижесі қандай болмақ?
Мен үшін ең маңыздысы - жемісті алмасу және белгілі бір дәрежеде мағыналар мен пікірлердің үндестігі. Яғни, бұл, бір жағынан, қоғамдастық сарапшыларының білімінің артуы, ал екінші жағынан, форумға қатысушылар мен коммуникация процесінде күтпеген жаңалықтар арқылы ұжымдық білімнің кеңеюі. Қалған нәтижелер қазірдің өзінде қосымша өнім болып табылады: бірлескен жобалар, өзара тығыз байланыста туындайтын бастамалар, егер ол тығыз және қызықты болса.
Мен форумның басқа күндеріне қатысуды жоспарлап отырмын, өйткені мен әрдайым «Тірі қалалар» қауымдастығының дамуын бақылап отырамын. Жақында мен оқиғаларға кездейсоқ қатысу тактикасын таңдадым және, әдетте, өзін интегралды түсінудің әсері және әртүрлі бағыттардың синхрондауынан тосын әсер пайда болады.
